COACHING - Groeien in persoonlijk leiderschap
Je werkt met mensen en voelt de uitdaging om te groeien. Een sparringpartner of een uitdager kan helpen.
We dagen jou uit om je blinde vlekken te onderzoeken. Hierdoor krijg je een ruimer beeld op 'waar het schoentje knelt'.
Jouw situatie:
Je werkt met mensen en voelt de uitdaging om te groeien. Een sparringpartner of een uitdager kan helpen.
We dagen jou uit om je blinde vlekken te onderzoeken. Hierdoor krijg je een ruimer beeld op 'waar het schoentje knelt'.
Jouw situatie:
- 'Mijn medewerkers komen één voor één naar mij met beslommeringen.'
- 'Als leidinggevende stel ik mezelf in vraag' (Wie ben ik als leidinggevende? Hoe kan ik het contact met mijn team (her)opbouwen?)
- 'Als mijn team samenkomt, ontstaat er regelmatig 'drama' (mensen lopen weg, roepen, emoties worden groot)
Hoe ziet een coachingtraject eruit?
Coaching gaat over groeien. Groeien gaat het best in de meest optimale omstandigheden. Zoals tomaten in je tuin. Je kan de plant met rust laten en dan zullen de vruchten ook groeien, misschien een beetje wild. Als de plant aandacht krijgt door compost, water en zon, het tijdig verwijderen van aftakkingen etc. Zal ze nog meer en grotere vruchten afwerpen. Tenzij er te vlijtig omgegaan wordt met één van deze elementen.
Zo kijk ik ook naar Coaching. Samen creëren we de meest optimale omgeving waarbinnen jij kunt groeien. Hiermee bedoel ik een omgeving waarbinnen jij de nodige veiligheid, lichtheid, comfort ervaart én tegelijk nieuwe dingen aangereikt krijgt die je voeden.
Concreet, Hét traject
Iedereen is anders waardoor ieder traject anders verloopt. Doorheen de jaren ontstond er een vast patroon in mijn begeleidingen. Dit patroon bestaat uit zes onderdelen:
1) Wat is jouw echte vraag?
Hoe ziet een geslaagd traject er voor jou uit? We zetten 'Den draad' op.
2) Wie ben jij?
Wat zijn jouw hoofdwaarden in dit leven? Wat is hetgeen dat jij het sterkst mist momenteel?
3) Wat kun jij goed?
Waar liggen jouw talenten? Wat zijn jouw energiegevers en energievreters?
4) Hoe vertalen 2 en 3 zich op jouw werkvloer?
Wat is oké en kan blijven? Wat kun jij anders doen?
5) Wat zijn jouw stappen voor succes?
Wat zijn nog overtuigingen die in de weg staan van jouw succes?
6) Integratie door follow up in de praktijk.
Een wijs mens vertelde me ooit 'inzicht zonder handelen = niet veranderen'
Een coachingstraject bij FAN Coaching heeft minimaal 4 contactmomenten. Hiermee geef ik jou de garantie op een succesvol traject waarin je zelf handvaten gecreëerd hebt om verder te gaan.
Mijn grootste doel is mezelf onmisbaar maken!
Neem contact op om te kijken of jouw vraag bij mijn aanbod past.
Coaching gaat over groeien. Groeien gaat het best in de meest optimale omstandigheden. Zoals tomaten in je tuin. Je kan de plant met rust laten en dan zullen de vruchten ook groeien, misschien een beetje wild. Als de plant aandacht krijgt door compost, water en zon, het tijdig verwijderen van aftakkingen etc. Zal ze nog meer en grotere vruchten afwerpen. Tenzij er te vlijtig omgegaan wordt met één van deze elementen.
Zo kijk ik ook naar Coaching. Samen creëren we de meest optimale omgeving waarbinnen jij kunt groeien. Hiermee bedoel ik een omgeving waarbinnen jij de nodige veiligheid, lichtheid, comfort ervaart én tegelijk nieuwe dingen aangereikt krijgt die je voeden.
Concreet, Hét traject
Iedereen is anders waardoor ieder traject anders verloopt. Doorheen de jaren ontstond er een vast patroon in mijn begeleidingen. Dit patroon bestaat uit zes onderdelen:
1) Wat is jouw echte vraag?
Hoe ziet een geslaagd traject er voor jou uit? We zetten 'Den draad' op.
2) Wie ben jij?
Wat zijn jouw hoofdwaarden in dit leven? Wat is hetgeen dat jij het sterkst mist momenteel?
3) Wat kun jij goed?
Waar liggen jouw talenten? Wat zijn jouw energiegevers en energievreters?
4) Hoe vertalen 2 en 3 zich op jouw werkvloer?
Wat is oké en kan blijven? Wat kun jij anders doen?
5) Wat zijn jouw stappen voor succes?
Wat zijn nog overtuigingen die in de weg staan van jouw succes?
6) Integratie door follow up in de praktijk.
Een wijs mens vertelde me ooit 'inzicht zonder handelen = niet veranderen'
Een coachingstraject bij FAN Coaching heeft minimaal 4 contactmomenten. Hiermee geef ik jou de garantie op een succesvol traject waarin je zelf handvaten gecreëerd hebt om verder te gaan.
Mijn grootste doel is mezelf onmisbaar maken!
Neem contact op om te kijken of jouw vraag bij mijn aanbod past.